惠州
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述:
1、洞察外部人才市場動態，結合公司內部人力資源現狀及發展規劃，協助推動招聘策略的執行與落地；
2、根據現有編制及業務發展需求，分析用人部門招聘需求的合理性，組織實施開展招聘工作；
3、負責梳理、分析及優化招聘流程，有效管理及優化招聘渠道，拓展和運營各類招聘渠道，盤活內外部招聘資源；
4、協助研究院人才畫像、人才地圖制作和招聘流程優化，建立招聘運行機制；
5、優化人才甄選的方式方法，培訓賦能HR團隊與業務部門招聘技能，并為業務部門提供人才引進建議；
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、具有新能源行業或大型制造業3年以上相關經驗，有人力資源管理證書優先考慮；
2、熟悉招聘流程及招聘資源開發，熟悉研發人員招聘優先考慮；
3、性格樂觀，抗壓能力強，具備較強的工作開展及執行能力，有自主思考意識；
4、具有在招聘模塊深耕3-5年以上的發展規劃，有意向成為招聘專家。
注：聯系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：惠州惠城區惠州惠州仲愷高新區惠風七路38號（惠州億緯鋰能股份有限公司）
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
