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1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其
功能領域內短期及長期的公司決策;
2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃
轉變成結果;
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎
勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目
標;
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷
售數據和費用，測算盈虧情況;
6、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、大專以上學歷，有較強的學習能力優先;
2、20周歲以上，有工作經驗優先;
3、性格開朗，善于合作相處，團體意識強，較強的溝
通，協調，推動能力、執行力，敢于挑戰;
4、公司福利：定期組織團建活動包括國內旅游；試用
期基礎底薪：基礎工資 績效獎金 服務獎勵 全勤獎（上不封
頂）;
5、公司完善的學習培訓和晉升模式，公平公正的晉升空
間，晉升獎勵6200-12800等，晉升崗位：高級主管、部
門經理、區域總監等;
6、工作時間：8：30--17：30，午休2小時，周末雙休;
7、試用期轉正后根據自己喜好及優勢選擇崗位：管理
類、銷售類、人事文員類等，薪酬根據崗位不同!