職位描述
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根據公司需求和市場趨勢,調研和分析市場需求,制定產品策略,把握產品發展方向,推動產品不斷創新和發展;
負責制定整車產品需求,包括功能需求、性能需求、安全需求等,并跟蹤產品需求的可行性、開發進度和質量等;
組織開展整車產品設計工作,包括原型設計、高級設計等,確保產品設計滿足市場需求和公司戰略;
具備項目管理能力,協調公司內外部資源,管控產品開發過程中的需求變更,確保項目進度和質量;
有汽車產品設計及需求管理經驗優先。
職位要求:
4年及以上汽車產品管理工作經驗,本科學歷,26-35歲;
熟悉汽車產品設計流程和方法,有豐富的產品設計經驗;
具備敏銳的市場洞察力和數據處理能力,能夠根據市場趨勢和數據進行產品策略的制定;
具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠有效地與公司內外部進行溝通和合作;
具備數據分析和決策能力,能夠根據數據分析結果進行產品規劃和決策;
英語聽說讀寫流利,能夠閱讀和撰寫相關文檔。
負責制定整車產品需求,包括功能需求、性能需求、安全需求等,并跟蹤產品需求的可行性、開發進度和質量等;
組織開展整車產品設計工作,包括原型設計、高級設計等,確保產品設計滿足市場需求和公司戰略;
具備項目管理能力,協調公司內外部資源,管控產品開發過程中的需求變更,確保項目進度和質量;
有汽車產品設計及需求管理經驗優先。
職位要求:
4年及以上汽車產品管理工作經驗,本科學歷,26-35歲;
熟悉汽車產品設計流程和方法,有豐富的產品設計經驗;
具備敏銳的市場洞察力和數據處理能力,能夠根據市場趨勢和數據進行產品策略的制定;
具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠有效地與公司內外部進行溝通和合作;
具備數據分析和決策能力,能夠根據數據分析結果進行產品規劃和決策;
英語聽說讀寫流利,能夠閱讀和撰寫相關文檔。
工作地點
地址:蕪湖蕪湖高新區(弋江區)奇瑞商用車(安徽)有限公司
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業
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鳩江區鞍山路8號

應屆畢業生
本科
2026-02-18 07:57:53
2475人關注
注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
