職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
(一)崗位職責:
(1)負責區域市場開發、經營對接及成果轉化落地工作;
(2)負責區域內大客戶的培育和維護工作;
(3)負責區域內市場信息的收集、上報和追蹤工作;
(4)分管區域內市場準入、備案及維護工作;
(5)分管區域總部商務技術工作。
(二)任職條件:
1.符合國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求。
2.高度認同公司的戰略追求、核心價值觀和企業文化,具有較強的事業心和責任感,有良好的政治素養和職業素養。
3.5年及以上市場經營工作經歷,熟悉相關專業業務流程和國家政策法規,精通招投標工作,具有較強的調研分析、決策判斷、開拓創新、風險防控、組織協調能力,具有相應區域市場開發工作經驗者優先。
4.具有大學本科及以上學歷,中級及以上職稱,具有與所任職務相關的教育背景者優先。
5.年齡原則上不超過45周歲;具有良好的心理素質,身體健康;特別優秀者,可適當放寬年齡要求。
6.國央企人員應聘者具有集團三級公司中層正職(M5/P5/PM5級)及以上工作經歷滿1年,其他人員主要注重工作經歷和業績,有相關負責人從業經歷者優先。
(三)招聘流程:
按照公平、公開、競爭、擇優的原則,采取自愿報名、資格審查、能力素質測試、考察、任用等主要程序進行。
(四)報名時間:
即日起至2024年8月12日。
(五)其他事項:
1.面試地點在天津,具體以電話或郵件通知為準,交通、食宿費用自理。
2.公司承諾對應聘者資料嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料,恕不退還。
3.面試結束后,我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員,如未接到通知,即未通過此次面試,恕不另行告知。
(1)負責區域市場開發、經營對接及成果轉化落地工作;
(2)負責區域內大客戶的培育和維護工作;
(3)負責區域內市場信息的收集、上報和追蹤工作;
(4)分管區域內市場準入、備案及維護工作;
(5)分管區域總部商務技術工作。
(二)任職條件:
1.符合國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求。
2.高度認同公司的戰略追求、核心價值觀和企業文化,具有較強的事業心和責任感,有良好的政治素養和職業素養。
3.5年及以上市場經營工作經歷,熟悉相關專業業務流程和國家政策法規,精通招投標工作,具有較強的調研分析、決策判斷、開拓創新、風險防控、組織協調能力,具有相應區域市場開發工作經驗者優先。
4.具有大學本科及以上學歷,中級及以上職稱,具有與所任職務相關的教育背景者優先。
5.年齡原則上不超過45周歲;具有良好的心理素質,身體健康;特別優秀者,可適當放寬年齡要求。
6.國央企人員應聘者具有集團三級公司中層正職(M5/P5/PM5級)及以上工作經歷滿1年,其他人員主要注重工作經歷和業績,有相關負責人從業經歷者優先。
(三)招聘流程:
按照公平、公開、競爭、擇優的原則,采取自愿報名、資格審查、能力素質測試、考察、任用等主要程序進行。
(四)報名時間:
即日起至2024年8月12日。
(五)其他事項:
1.面試地點在天津,具體以電話或郵件通知為準,交通、食宿費用自理。
2.公司承諾對應聘者資料嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料,恕不退還。
3.面試結束后,我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員,如未接到通知,即未通過此次面試,恕不另行告知。
工作地點
地址:濟南歷下區歷下區經十路魯商國奧城
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
萬工HR
中交天津航道局有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業
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濱海新區天津港保稅區航運中心天航局大廈

應屆畢業生
學歷不限
2026-04-06 15:27:41
2402人關注
注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
