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崗位職責：
1、根據企業總體發展戰略，協助董事長制定人力資源規劃，向公司決策層提供人力資源相關策略，完成組織架構調整及人力部署工作；
2、根據集團（云、貴兩地）管控模式，建立與之適應的人力資源管理體系，支持集團經營戰略目標的實現；
3、全面統籌云南基地各公司的人力資源戰略和人力資源開發工作，研究、設計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；
4、負責云南公司績效管理工作，監控公司的績效指標，并對績效考核、薪酬政策進行優化和提升；
5、負責云南公司人力資源日常工作的統籌管理，根據工作安排出差各項目地。


任職要求：
1、本科及以上學歷，10年以上人力資源工作經驗，3年以上管理經驗，須具備大型化工企業或其他生產制造型企業經驗；
2、精通人力資源六大模塊，在薪酬績效設計、人才梯隊建設方面較為突出；
3、可勝任集團公司人力資源管理體系搭建工作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護