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一、崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司的全面管理，包括企業(yè)文化建立、人事行政、生產(chǎn)、倉儲、銷售及全方位的安全管理，并不斷完善，實(shí)現(xiàn)管理正規(guī)化。需具備至少五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有白云石礦山和白云石磨粉廠生產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 負(fù)責(zé)把控建筑石料加工及制板的加工設(shè)計、技術(shù)方案和組織實(shí)施。完成公司下達(dá)的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程，控制生產(chǎn)成本。
3. 督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對倉庫內(nèi)實(shí)物。對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性，物資、設(shè)備核對的符合性負(fù)責(zé)。
4. 負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排，根據(jù)營銷部的生產(chǎn)計劃合理安排產(chǎn)量，依序加工，如期按質(zhì)按量交貨。
6. 科學(xué)調(diào)度、合理安排、堅守一線，和車間主任緊密配合、及時溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)矛盾。
7. 致力增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、節(jié)能減排、精打細(xì)算，將原材料損耗和能源消耗控制到***效果，提高產(chǎn)品的出品率、正品率。

二、應(yīng)聘條件：

1. 年齡：30歲-50歲左右，身體健康，精力充沛。
2. 學(xué)歷：專科畢業(yè)及以上，專業(yè)不限，但有白云石礦山和白云石磨粉廠生產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備白云石礦山和白云石磨粉廠的生產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉白云石礦山和磨粉生產(chǎn)工藝流程和管理流程。

三、崗位特點(diǎn)：

礦山企業(yè)總經(jīng)理崗位作為公司的核心管理崗位，需全面負(fù)責(zé)公司的各項業(yè)務(wù)，包括生產(chǎn)、銷售、安全、人事行政等。此崗位需具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，熟悉企業(yè)管理流程，具備良好的團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力。同時，該崗位需具備較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識和管理能力，對質(zhì)量控制和成本控制有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

四、福利待遇：

本公司提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，為員工提供完善的薪酬福利體系和培訓(xùn)機(jī)制。本公司注重員工個人成長，一經(jīng)錄用，將提供具有競爭力的薪資待遇和豐厚的福利。

有意者請將個人簡歷發(fā)送至本公司郵箱，我們將盡快安排面試。感謝您對我公司的關(guān)注和支持！