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PS：本職位一旦應聘成功，公司提供12個月3000-4500元/月底薪，同時提供全年保證12萬、24萬、36萬收入方案，歡迎詳聊！
職位描述
注：本職位是PICC為踐行保險戰(zhàn)略，所打造的全新高端人才項目。
注：本項目職位專注于為中高凈值客戶提供專業(yè)的風控管理服務和金融解決方案。
【FBRC】與傳統(tǒng)保險銷售模式的不同之處：
1.目標客群不同，傳統(tǒng)保險目標客群主要為中低端客戶，而FBRC目標客群是中高端客戶，客戶的群體不一樣，所做的事就不一樣。
2.公司會持續(xù)***，不同于傳統(tǒng)保險的孤兒單，是非常優(yōu)質(zhì)的名單，包括但不僅限于銀行客戶，車險客戶，財險客戶，團險客戶以及企業(yè)法人客戶。
3.FBRC采用市場中最適合中高端團隊的***標準化作業(yè)流程和FUSE標準化客戶開發(fā)流程，達到批量開發(fā)的目的。
4.為了服務中高凈值客戶，我們FBRC任職要求嚴格把關(guān)，本科及以上學歷，25-45周歲，過往年收入8萬元以上，這三點是硬性指標，目前團隊留學生及碩士以上學歷占比超過5成。
5.為了讓FBRC團隊伙伴能夠賺取更高的收入，公司提供了長達5年的收入方案，能夠體現(xiàn)，按勞所得，上不封頂。
6.公司提供從新人到績優(yōu)，各個階段的專業(yè)培訓，由LIMRA LOMA專業(yè)講師培訓。
7.為了配套FBRC的中高端團隊，且承接中高凈值客戶，公司在成都金融城的寫字樓重金打造了一個復合型的辦公職場，所有高客的室內(nèi)社交活動均在職場進行，可以讓客戶直觀地看到整個團隊的職業(yè)形象，并愿意來到公司參加社交活動。
【FBRC】全新職業(yè)介紹
【家族