應屆畢業生
學歷不限
2025-05-26 18:47:31
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
一、崗位職責：
1、依據公司戰略與發展規劃，制定培訓規劃，培訓相關實施，并跟進培訓后效果反饋，提升人才勝任力；
2、干部管理體系相關的制度、流程、工具的建立、完善及優化，關鍵崗位人才選拔，干部任免、評估及培養等；
3、搭建有效的人才梯隊及干部賦能，持續提升員工能力水平，滿足公司業務持續發展的需求。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、人力資源管理、工商管理、企業管理、財務管理、會計學等相關專業，有相關工作經驗者優先；
3、有人力資源管理師證書以及心理咨詢師證書者優先；
4、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協調和組織能力，客戶導向強。
1、依據公司戰略與發展規劃，制定培訓規劃，培訓相關實施，并跟進培訓后效果反饋，提升人才勝任力；
2、干部管理體系相關的制度、流程、工具的建立、完善及優化，關鍵崗位人才選拔，干部任免、評估及培養等；
3、搭建有效的人才梯隊及干部賦能，持續提升員工能力水平，滿足公司業務持續發展的需求。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、人力資源管理、工商管理、企業管理、財務管理、會計學等相關專業，有相關工作經驗者優先；
3、有人力資源管理師證書以及心理咨詢師證書者優先；
4、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協調和組織能力，客戶導向強。
注：聯系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：阜陽潁上牧原
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職位發布者
HR
安徽鳳臺牧原農牧有限公司
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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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安徽淮南
