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崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助人力行政部門負責(zé)人制訂并執(zhí)行內(nèi)務(wù)版塊各項規(guī)章制度和管理流程；
2、負責(zé)資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境5S管理、行政報銷事宜等；
3、 參與員工活動的策劃與實施；
4、 負責(zé)公司車輛管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督并規(guī)范駕駛員完成車輛的安全駕駛和維修保養(yǎng)；
5、 監(jiān)督公司行政合作供方的甄選、管理、評價；
6、做好內(nèi)協(xié)外聯(lián)工作并完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；3年大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗，至少1年以上同崗位經(jīng)驗；
2、良好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、問題分析能力；
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、責(zé)任心強；
4、較強的抗壓能力。