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1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督；

2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制；；

3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案；

4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

5.審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績；

6.檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督；

7.協(xié)助總經(jīng)理和各部門總監(jiān)制定年度預(yù)算，并實時監(jiān)督成本控制情況；

8.準備、監(jiān)督、仔細檢查并批準每月的財務(wù)賬項、資產(chǎn)負債表和損益表；

崗位要求：

1.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)，有籌備酒店經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有5年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式優(yōu)先；

3.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應(yīng)用知識；

4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力；

5.良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、通訊補助、團隊氣氛活潑、年輕化團隊