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一、招聘條件
1、本科（一本）及以上學(xué)歷。
2、心態(tài)良好，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、熱愛教育事業(yè)；良好的表達(dá)能力，具備優(yōu)秀教師的基本素質(zhì)。
4、身體健康，精力旺盛，能夠嚴(yán)格管理學(xué)生，有較強(qiáng)管理能力者優(yōu)先。
5、有初高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人或有高效課堂授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、學(xué)科專業(yè)能力強(qiáng)，在學(xué)科、教學(xué)、管理及解決學(xué)生問(wèn)題方面有獨(dú)到見解者優(yōu)先。
7、初中教師有愛心，有耐心，親和力強(qiáng)。
8、所有上課教師，應(yīng)愿意擔(dān)任班主任或副班主任。
9、我校面對(duì)全國(guó)重點(diǎn)高校誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。由于非師范類大學(xué)不開設(shè)師范類專業(yè)，所以我校對(duì)有志于教育事業(yè)的綜合類大學(xué)人才開啟特別通道：對(duì)重點(diǎn)高校的應(yīng)屆或往屆人才不限專業(yè)（面試不把授課技巧作為面試標(biāo)準(zhǔn)），入職兩年內(nèi)考取教師資格證即可。對(duì)有特殊專長(zhǎng)的優(yōu)秀人才，如有競(jìng)賽教學(xué)經(jīng)歷的教師或研究中心學(xué)科帶頭人，年薪可達(dá)50萬(wàn)以上。

二、待遇及福利
1、初中授課教師，主科（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)）正常帶2個(gè)班，擔(dān)任班主任或副班主任，年薪17～25萬(wàn)。其他學(xué)科參考主科工作量，年薪15～25萬(wàn)。
2、高中授課教師，正常帶2個(gè)班，擔(dān)任班主任或副班主任，年薪20～30萬(wàn)。
3、上述正常工作量，全國(guó)前十高校畢業(yè)生，年薪25～30萬(wàn)。
4、上述正常工作量，北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生，年薪30～50萬(wàn)。
5、初中學(xué)科帶頭人，年薪25～40萬(wàn)；高中學(xué)科帶頭人，年薪30～50萬(wàn)。
6、藝術(shù)、體育類授課教師，年薪12萬(wàn)以上。
7、有兩年以上學(xué)科競(jìng)賽教學(xué)經(jīng)歷，初中帶學(xué)科競(jìng)賽的教師，年薪25～50萬(wàn)；高中帶學(xué)科競(jìng)賽的教師，年薪30～60萬(wàn)。
8、初中研究中心學(xué)科帶頭人，年薪30～60萬(wàn)；高中研究中心學(xué)科帶頭人，年薪40～100萬(wàn)。
9、在初高中學(xué)科、學(xué)生或教學(xué)方向方面的頂級(jí)學(xué)科帶頭人或管理人才，不受上述年薪標(biāo)準(zhǔn)的限制，具體年薪面議。
10、正常購(gòu)買五險(xiǎn)一金，社保齊全。
11、學(xué)校免費(fèi)提供教師住宿。