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一、招聘條件
1、本科（一本）及以上學歷。
2、心態良好，責任心強，學習能力強。
3、熱愛教育事業；良好的表達能力，具備優秀教師的基本素質。
4、身體健康，精力旺盛，能夠嚴格管理學生，有較強管理能力者優先。
5、有初高中教學經驗、教學業績優秀、骨干教師、學科帶頭人或有高效課堂授課經歷者優先。
6、學科專業能力強，在學科、教學、管理及解決學生問題方面有獨到見解者優先。
7、初中教師有愛心，有耐心，親和力強。
8、所有上課教師，應愿意擔任班主任或副班主任。
9、我校面對全國重點高校誠聘優秀人才。由于非師范類大學不開設師范類專業，所以我校對有志于教育事業的綜合類大學人才開啟特別通道：對重點高校的應屆或往屆人才不限專業（面試不把授課技巧作為面試標準），入職兩年內考取教師資格證即可。對有特殊專長的優秀人才，如有競賽教學經歷的教師或研究中心學科帶頭人，年薪可達50萬以上。

二、待遇及福利
1、初中授課教師，主科（語文、數學、英語）正常帶2個班，擔任班主任或副班主任，年薪17～25萬。其他學科參考主科工作量，年薪15～25萬。
2、高中授課教師，正常帶2個班，擔任班主任或副班主任，年薪20～30萬。
3、上述正常工作量，全國前十高校畢業生，年薪25～30萬。
4、上述正常工作量，北京大學、清華大學畢業生，年薪30～50萬。
5、初中學科帶頭人，年薪25～40萬；高中學科帶頭人，年薪30～50萬。
6、藝術、體育類授課教師，年薪12萬以上。
7、有兩年以上學科競賽教學經歷，初中帶學科競賽的教師，年薪25～50萬；高中帶學科競賽的教師，年薪30～60萬。
8、初中研究中心學科帶頭人，年薪30～60萬；高中研究中心學科帶頭人，年薪40～100萬。
9、在初高中學科、學生或教學方向方面的頂級學科帶頭人或管理人才，不受上述年薪標準的限制，具體年薪面議。
10、正常購買五險一金，社保齊全。
11、學校免費提供教師住宿。