職位描述
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1、負(fù)責(zé)鉛蓄電池、鋰蓄電池的選型開發(fā)等全生命周期開發(fā)管理;
2、負(fù)責(zé)蓄電池的結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)管理,包含:托盤、壓板和排氣管等;
3、負(fù)責(zé)蓄電池傳感器開發(fā)、選型及通用化件項目應(yīng)用;
4、負(fù)責(zé)蓄電池產(chǎn)品平臺化開發(fā)、各車型電器架構(gòu)匹配、控制器標(biāo)定工作;
5、負(fù)責(zé)整車負(fù)載功率/整車靜態(tài)電流/整車電平衡計算及性能目標(biāo)達(dá)成等,參與智能補(bǔ)電策略制定以及各類饋電問題分析;
6、高階自動駕駛下的電源冗余備份設(shè)計及電網(wǎng)架構(gòu)設(shè)計;
任職資格:
1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;汽車、機(jī)電一體化、電氣工程及自動化、電子相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗:3-5年及以上相關(guān)經(jīng)驗,并具備3年以上主機(jī)廠或者電器盒零部件開發(fā)工作經(jīng)驗。
4、熟悉車輛高低壓電氣原理,熟悉整車結(jié)構(gòu);具備較強(qiáng)的電氣系統(tǒng)專業(yè)知識;
5、具備車型開發(fā)經(jīng)驗,有整車原理設(shè)計及電源分配經(jīng)驗,能夠熟練使用CAD、CATIA等常用2D、3D軟件,具備CHS、CapitalDesign等專用軟件使用經(jīng)驗優(yōu)先;
6、 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力;
7、思維活躍、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識。7、售后饋電問題解析排查;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
工作地點(diǎn)
地址:合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)奇瑞汽車(合肥)研發(fā)院
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職位發(fā)布者
HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-18 07:57:53
5661人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
