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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研究院管理體系的標(biāo)準(zhǔn)建立和完善，通過研究院管理體系建設(shè)推動各研究分院實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、組織內(nèi)部審核活動，評估管理體系的實(shí)施效果，提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)研究院管理體系宣導(dǎo)工作，提升員工對管理體系的認(rèn)識，提高管理效率和滿意度； 4、其他促進(jìn)管理體系持續(xù)改善的相關(guān)工作。 ?崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、至少2年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備管理體系建設(shè)和持續(xù)改善經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具備建立管理體系所需的管理學(xué)知識，熟悉持續(xù)改善方法、項(xiàng)目管理等； 4、熟練使用PowerPoint、Excel等MS Office辦公軟件，具備良好的文檔編寫及數(shù)據(jù)管理能力； 5、具有良好的溝通能力及獨(dú)立解決問題的能力，良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)，能接受較頻繁的出差； 6、具備英語聽說讀寫能力，口語流利優(yōu)先。