職位描述
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崗位描述
1.負責公司戰(zhàn)略分解與人力資源管理融合落地工作;
2.統(tǒng)籌負責過組織變革工作,包括:薪酬績效體系搭建或大幅度變革、大規(guī)模組織調(diào)整、勝任力模型搭建、員工任職資格體系搭建、人才盤點及發(fā)展項目、人才梯隊搭建項目等;
3.負責過集團化職能轉(zhuǎn)型工作,如強管控型集團總部授權(quán)體系建設。
任職要求
1.統(tǒng)招重點本科,38歲以下;
2.高情商,高逆商,能理解并認可公司當前發(fā)展階段。
3.具備較強的管理、計劃、溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導力。
4.視野開拓,有管理格局,具備創(chuàng)新思維、有較強的的管理能力與執(zhí)行力。
5.擅長于組織發(fā)展、人才發(fā)展、企業(yè)文化塑造等。
6.擅長員工潛能激發(fā),對戰(zhàn)略目標分解及目標達成。
7.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,不斷引進人才促進公司戰(zhàn)略發(fā)展。
工作地點
地址:昆明晉寧區(qū)昆明-晉寧區(qū)騰俊國際陸港綜合服務中心大樓
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職位發(fā)布者
HR
云南騰晉物流股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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昆明市晉寧縣昆陽鎮(zhèn)環(huán)湖南路中誼村火車站旁

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-08 16:01:01
992人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
