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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位描述
1.負責公司戰略分解與人力資源管理融合落地工作；
2.統籌負責過組織變革工作，包括：薪酬績效體系搭建或大幅度變革、大規模組織調整、勝任力模型搭建、員工任職資格體系搭建、人才盤點及發展項目、人才梯隊搭建項目等；
3.負責過集團化職能轉型工作，如強管控型集團總部授權體系建設。
任職要求
1.統招重點本科，38歲以下；
2.高情商，高逆商，能理解并認可公司當前發展階段。
3.具備較強的管理、計劃、溝通、組織協調及領導力。
4.視野開拓，有管理格局，具備創新思維、有較強的的管理能力與執行力。
5.擅長于組織發展、人才發展、企業文化塑造等。
6.擅長員工潛能激發，對戰略目標分解及目標達成。
7.根據公司戰略規劃，不斷引進人才促進公司戰略發展。
注：聯系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：昆明晉寧區昆明-晉寧區騰俊國際陸港綜合服務中心大樓
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職位發布者
HR
云南騰晉物流股份有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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昆明市晉寧縣昆陽鎮環湖南路中誼村火車站旁
