客服專(zhuān)員(雙休)
5000-10000元
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求;
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
工作時(shí)間:早上8點(diǎn)半上班~下午18點(diǎn)下班周末雙休
薪資福利待遇:無(wú)責(zé)底薪績(jī)效提成 獎(jiǎng)金綜合薪資7000~9000帶薪旅游福利、法定假節(jié)日帶薪休假、公平公正快速的晉升渠道。
福利待遇:
1.工作時(shí)間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00
2.薪資:無(wú)責(zé)底薪3000 績(jī)效提成 年終分紅 月度季度獎(jiǎng)金綜合薪資5k~3W帶薪旅游福利、法定節(jié)假日帶薪休假、公平公正快速的晉升渠道 5A寫(xiě)字樓辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)平均5000-8000/月(部分員工4W /月)
3、一對(duì)一帶薪培訓(xùn),沒(méi)有接觸過(guò)也可以做。
4、新員工培訓(xùn),部門(mén)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)
5、晉升渠道透明,內(nèi)部晉升,無(wú)空降領(lǐng)導(dǎo)
6、公司工作氛圍活躍,都是95,00后
7、不定時(shí)春游,團(tuán)建,下午茶,機(jī)車(chē),脫口秀,國(guó)內(nèi)外旅游
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求;
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
工作時(shí)間:早上8點(diǎn)半上班~下午18點(diǎn)下班周末雙休
薪資福利待遇:無(wú)責(zé)底薪績(jī)效提成 獎(jiǎng)金綜合薪資7000~9000帶薪旅游福利、法定假節(jié)日帶薪休假、公平公正快速的晉升渠道。
福利待遇:
1.工作時(shí)間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00
2.薪資:無(wú)責(zé)底薪3000 績(jī)效提成 年終分紅 月度季度獎(jiǎng)金綜合薪資5k~3W帶薪旅游福利、法定節(jié)假日帶薪休假、公平公正快速的晉升渠道 5A寫(xiě)字樓辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)平均5000-8000/月(部分員工4W /月)
3、一對(duì)一帶薪培訓(xùn),沒(méi)有接觸過(guò)也可以做。
4、新員工培訓(xùn),部門(mén)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)
5、晉升渠道透明,內(nèi)部晉升,無(wú)空降領(lǐng)導(dǎo)
6、公司工作氛圍活躍,都是95,00后
7、不定時(shí)春游,團(tuán)建,下午茶,機(jī)車(chē),脫口秀,國(guó)內(nèi)外旅游
職位福利:大牛帶隊(duì)、周末雙休、出國(guó)游、年終分紅、定期團(tuán)建、帶薪年假、年輕化團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點(diǎn):本土大公司,公司平臺(tái)穩(wěn)定,適合長(zhǎng)久發(fā)展。
工作地點(diǎn)
地址:昆明盤(pán)龍區(qū)昆明盤(pán)龍區(qū)萬(wàn)宏路萬(wàn)宏國(guó)際奧斯迪商務(wù)中心B座16樓16樓


職位發(fā)布者
HR
云南拓百科技有限公司

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100-199人
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股份制企業(yè)
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奧斯迪商務(wù)中心B座16樓
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