職位描述
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崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
工作時(shí)間:早上8點(diǎn)半上班~下午18點(diǎn)下班周末雙休
薪資福利待遇:無責(zé)底薪績效提成 獎(jiǎng)金綜合薪資7000~9000帶薪旅游福利、法定假節(jié)日帶薪休假、公平公正快速的晉升渠道。
福利待遇:
1.工作時(shí)間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00
2.薪資:無責(zé)底薪3000 績效提成 年終分紅 月度季度獎(jiǎng)金綜合薪資5k~3W帶薪旅游福利、法定節(jié)假日帶薪休假、公平公正快速的晉升渠道 5A寫字樓辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)平均5000-8000/月(部分員工4W /月)
3、一對一帶薪培訓(xùn),沒有接觸過也可以做。
4、新員工培訓(xùn),部門培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)
5、晉升渠道透明,內(nèi)部晉升,無空降領(lǐng)導(dǎo)
6、公司工作氛圍活躍,都是95,00后
7、不定時(shí)春游,團(tuán)建,下午茶,機(jī)車,脫口秀,國內(nèi)外旅游
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
工作時(shí)間:早上8點(diǎn)半上班~下午18點(diǎn)下班周末雙休
薪資福利待遇:無責(zé)底薪績效提成 獎(jiǎng)金綜合薪資7000~9000帶薪旅游福利、法定假節(jié)日帶薪休假、公平公正快速的晉升渠道。
福利待遇:
1.工作時(shí)間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00
2.薪資:無責(zé)底薪3000 績效提成 年終分紅 月度季度獎(jiǎng)金綜合薪資5k~3W帶薪旅游福利、法定節(jié)假日帶薪休假、公平公正快速的晉升渠道 5A寫字樓辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)平均5000-8000/月(部分員工4W /月)
3、一對一帶薪培訓(xùn),沒有接觸過也可以做。
4、新員工培訓(xùn),部門培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)
5、晉升渠道透明,內(nèi)部晉升,無空降領(lǐng)導(dǎo)
6、公司工作氛圍活躍,都是95,00后
7、不定時(shí)春游,團(tuán)建,下午茶,機(jī)車,脫口秀,國內(nèi)外旅游
職位福利:大牛帶隊(duì)、周末雙休、出國游、年終分紅、定期團(tuán)建、帶薪年假、年輕化團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點(diǎn):本土大公司,公司平臺(tái)穩(wěn)定,適合長久發(fā)展。
工作地點(diǎn)
地址:昆明盤龍區(qū)昆明盤龍區(qū)萬宏路萬宏國際奧斯迪商務(wù)中心B座16樓16樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
云南拓百科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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奧斯迪商務(wù)中心B座16樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-05 03:14:30
1245人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
