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職責描述： 1. 零件成熟度提升工作，參與整個項目階段零件成熟度評審，識別風險項并推動整改，從前到后提升零件質(zhì)量成熟度； 2. 針對市場問題導入工程設計端、工廠、供應商等進行規(guī)避 3. 對內(nèi)外飾產(chǎn)品的新技術、新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝進行風險識別及管控 4. 牽頭跨部門團隊分析TOP問題，確定根本原因制訂長期措施并跟蹤斷點 5. 質(zhì)量問題管理工作，跟蹤推進問題關閉率，聚類TOP問題推進閉環(huán)解決 6. 準備問題及質(zhì)量狀態(tài)報告以呈現(xiàn)質(zhì)量表現(xiàn)并支持對關鍵問題的決策 7. 組織對重大問題、批量問題的復盤，推動研發(fā)過程的持續(xù)改善 任職要求： 1. 本科及以上學歷，5年以上內(nèi)外飾研發(fā)、工藝、質(zhì)量等相關工作經(jīng)驗 2. 熟悉內(nèi)外飾零件，對于內(nèi)外飾零件（一種或多種）有深刻的理解，包括結(jié)構(gòu)、工藝、材料等 3. 熟悉整車內(nèi)外飾零件開發(fā)流程，能夠識別不同開發(fā)階段問題風險 4. 具備內(nèi)外飾零件問題管理能力，能夠獨立主導內(nèi)外飾TOP問題的分析解決 5. 具備良好的質(zhì)量意識，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 6. 責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神