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崗位職責：

1、區(qū)域市場調研，了解當地4S店地域分布，梳理品牌線和集團線，了解現有水平業(yè)務及競品合作情況，制訂有效的渠道拓展方案；

2、根據4S店需求，制訂商務合作解決方案，通過直接議入或招標方式進入4S店或集團，梳理并維護渠道關系，形成良好的客情，以便項目更有效的落地；

3、對店面銷售、保險和金融做產品終端零售培訓，與店方確認銷售獎勵，提升產品銷售動力，梳理出單和硬件安裝流程，完成公司制定的渠道拓展和銷量目標；

4、根據業(yè)務發(fā)展需要，招募和管理運營團隊，帶領團隊完成既定目標；

5、關注動態(tài)銷售數據，提升店面運營質量；

6、了解競品動態(tài)并及時制訂解決方案應對，確保渠道穩(wěn)定性

7、市場信息搜集，為公司新產品研發(fā)提供參考性意見；

8、根據業(yè)務發(fā)展需要安排的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、具備出色的人際溝通能力，快速融入團隊，對銷售工作有自己的領悟與心得；

3、具有較強的學習能力及學習積極性，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

4、具有很強的事業(yè)心，愿意投身汽車后市場發(fā)展；

5、愿意接受外派；

6、汽車主機廠、汽車金融公司、汽車銷售、汽車后市場、車聯網等相關行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先；

7、優(yōu)秀者可放寬條件錄用。

工作時間：

9：00-17：30，周末雙休。

薪酬福利

1、底薪6k 高額提成 駐外補貼（2000-3000不等） 五險一金 節(jié)日福利 年終獎 出國游；

2、帶薪年假（5-15天），國家規(guī)定法定節(jié)假；

3、良好的晉升發(fā)展平臺及專業(yè)培訓（新員工入職培訓 銷售技能提升培訓 職業(yè)通路培訓）。