91久久久精品,国产视频二,久久久久亚洲一区二区三区,精品视频一二三,国产精品黄色小视频,日本三级全黄,成人aaa毛片

主要職責： - 招聘支持：招聘活動的策劃、執行和跟蹤，確保招聘程序的順利進行； - 薪資福利管理：薪資福利政策的管理和執行，包括員工的薪資結構、保險福利等； - 培訓支持：培訓體系的建立及實施培訓。 - 績效考核管理：績效考核管理，包括績效考核制度的制定和執行等。 - 團隊活動：團隊活動的策劃及實施。 - 雇主品牌：利用各種渠道及方式提升企業雇主品牌建設。 職位要求： - 大學本科或以上學歷，人力資源或相關專業； - 5年以上人力資源相關工作經驗； - 擅長招聘、培訓及績效管理模塊； - 熟悉人力資源管理法規和政策，具備良好的溝通協調能力和抗壓能力； - 熟練掌握辦公軟件，如Office等； - 具備良好的邏輯思維能力，能夠獨立處理人事管理工作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護