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1，負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系管理，要熟悉國家勞動用工的相關(guān)政策和法規(guī)。
2，負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)以及員工個人發(fā)展規(guī)劃。
3，負(fù)責(zé)公司招聘工作以及員工入職前的溝通等。
4，負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理、員工勞動關(guān)系異常處理、員工活動組織、離職手續(xù)辦理等相關(guān)工作實施。
5，負(fù)責(zé)每月考勤表制作、薪資表核算。
6，負(fù)責(zé)匯總周報、月報。
7，領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項，如政策補貼。

崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限。
2、身體健康，品行端正，具備親和力。
3、具備較好的口語表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)