職位描述
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“醫康養”經理人(公司提供客戶資源)
中國太平人壽2020年新籌渠道,致力打造公司第二條業務增長曲線,提供10萬續期客戶資源。目前渠道需要打造一支致力于服務銀發經濟時代下“醫康養”生態服務體系的專職經理人團隊,現面向市場招募優秀管理者和銷售人才,共同打造一支高素質、高品質、高績效的三高團隊!
職位描述
一、崗位職責
1、協助客戶分析財務情況,制定醫康養全套保險/理財方案(保險業務);
2、為客戶提供優質的個性化售后服務,協助實現家庭風險管理目標;
3、負責公司客戶的日常維護、管理、服務工作;
4、對公司分配的客戶進行二次開發;
5、配合主管進行團隊日常管理;
6、定期組織開展客戶服務活動。
二、職位要求:
年齡:28-55歲
學歷:大專及以上(金融、經濟、管理類相關專業優先),條件優秀者可適當放寬
1、有強烈的工作責任感,具備強烈的上進心,誠實守信,勤奮踏實,積極自信;
2、工作積極主動,具有較好的客戶服務意識和較強的溝通及協調能力,善于人際溝通,有挑戰高薪的欲望;
3、具備一定的市場開拓能力,能挖掘公司分配的客戶及潛在客戶,有客戶資源者優先;
4、具備一定的綜合金融金知識:
5、有銷售經驗和管理經驗者優先;
6、條件特別優秀者,可適當放寬條件。
三、薪資、培訓、晉升
1、薪酬模式:高額傭金 浮動底薪 方案獎金 季度獎 年終獎 續收保費津貼;
2、制式培訓:新人班、銜訓班、轉正強化班、晉升培訓等定期專題培訓;分公司培訓、總公司培訓等完善的培訓體系;
3、晉升空間:晉升只看業績和團隊,不需要論資排輩等編制,提供公平、公正、暢通無阻的晉升通道和空間。
四、工作時間:
法定工作日:8:30-10:30,彈性工作時間,下午自行安排,周末雙休及法定節假日正常放假
新機遇、新未來!
加入太平服拓,遇見更好的自己!
中國太平人壽2020年新籌渠道,致力打造公司第二條業務增長曲線,提供10萬續期客戶資源。目前渠道需要打造一支致力于服務銀發經濟時代下“醫康養”生態服務體系的專職經理人團隊,現面向市場招募優秀管理者和銷售人才,共同打造一支高素質、高品質、高績效的三高團隊!
職位描述
一、崗位職責
1、協助客戶分析財務情況,制定醫康養全套保險/理財方案(保險業務);
2、為客戶提供優質的個性化售后服務,協助實現家庭風險管理目標;
3、負責公司客戶的日常維護、管理、服務工作;
4、對公司分配的客戶進行二次開發;
5、配合主管進行團隊日常管理;
6、定期組織開展客戶服務活動。
二、職位要求:
年齡:28-55歲
學歷:大專及以上(金融、經濟、管理類相關專業優先),條件優秀者可適當放寬
1、有強烈的工作責任感,具備強烈的上進心,誠實守信,勤奮踏實,積極自信;
2、工作積極主動,具有較好的客戶服務意識和較強的溝通及協調能力,善于人際溝通,有挑戰高薪的欲望;
3、具備一定的市場開拓能力,能挖掘公司分配的客戶及潛在客戶,有客戶資源者優先;
4、具備一定的綜合金融金知識:
5、有銷售經驗和管理經驗者優先;
6、條件特別優秀者,可適當放寬條件。
三、薪資、培訓、晉升
1、薪酬模式:高額傭金 浮動底薪 方案獎金 季度獎 年終獎 續收保費津貼;
2、制式培訓:新人班、銜訓班、轉正強化班、晉升培訓等定期專題培訓;分公司培訓、總公司培訓等完善的培訓體系;
3、晉升空間:晉升只看業績和團隊,不需要論資排輩等編制,提供公平、公正、暢通無阻的晉升通道和空間。
四、工作時間:
法定工作日:8:30-10:30,彈性工作時間,下午自行安排,周末雙休及法定節假日正常放假
新機遇、新未來!
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工作地點
地址:昆明盤龍區云南省昆明市盤龍區東風東路49號(拓東體育館地鐵站A口步行260米)6樓太平人壽服務拓展渠道


職位發布者
HR
太平人壽保險有限公司昆明中心支公司

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