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連鎖便利店管培生
3000-5000元 合肥 應屆畢業生 大專
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
中梁地產 最近更新 4388人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1、學習前臺收銀等各項操作,并在實習中運用,確保門店日常經營正常有序進行; 2、學習并掌握商品管理知識(商品質量、商品陳列、商品盤點、價格標簽的粘貼更換、商品報貨、收貨、補貨、退貨等); 3、協助店長存款,維護門店財務管理工作; 4、領導交辦的其他工作; 接受公司1-3個月的便利店實際操作培訓,掌握便利店店鋪管理知識、營運知識、促銷策劃知識、商品管理知識等,通過考核后,可以申請往各空缺/更高職能崗位。 任職資格: 1、大專以上學歷、工商管理、市場營銷、會計學優先考慮; 2、1個月以上同等職位工作經驗、歡迎廣大應屆畢業生報名; 3、較強的責任心和工作主動性;高效的執行力;具有較強的口頭和書面表達能力; 4、新入職人員安排門店補編,編入公司編制;后加入人員,如果直營店內部編制人員滿編,先放到直營店或合伙店、加盟店培訓、工作3個月,后面直營店開業,收回直營店編入公司編制。 薪酬福利: 1、薪資:3500起;(2)晉升職業店長后:綜合薪資4000-4500; 2、工作地點:只要我們在那兒有門店,你就可以選擇你所在的城市、可以選擇你家所在的城市; 3、福利:提供住宿 五險一金 帶薪年假 節日福利 年終獎 員工旅游 豐富多彩的員工活動 年度晉升 年度加薪 購車、購房扶持補貼政策......; 4、晉升:儲備店長(3-6個月)→正式店長(3-6個月)→開業指導(3-6個月)→指導員→營運主管→營運經理→事業部經理; 5、培訓:一對一帶教 專業職業技能指導培訓,打造自己的職業道路; 6、...... 培養計劃 新入職人員安排門店補編,編入公司編制;后加入人員,如果直營店內部編制人員滿編,先放到直營店或合伙店、加盟店培訓、工作3個月,后面直營店開業,收回直營店編入公司編制。 晉升:儲備店長(3-6個月)
聯系方式
注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址:合肥包河區合肥-包河區藍山CBD
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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