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一、公司簡介 廣州儲能集團有限公司于2023年7月在廣州注冊成立，注冊資本金為20億元。公司憑借在能源行業多年的專業技術積累、卓越的安全管理能力、雄厚的企業綜合實力，將聚焦廣州市儲能產業鏈，加快搶占新型儲能產業新賽道，重點開展電化學儲能、機械儲能、綜合能源和氫能、股權投資、科技研發等五大業務，拉動儲能產品制造業和服務業集群匯聚廣州，打造廣州市儲能產業“鏈主”企業，打造“廣州儲能”品牌，輻射全國，拓展海外儲能市場，為廣州經濟高質量發展注入新動能，為國家雙碳目標任務做出新貢獻。 二、崗位職責 1.負責研究儲能行業政策、市場、技術發展動態，開展新技術研究； 2.負責制定儲能系統架構設計和產品開發規劃，技術及創新研發開展規劃，搭建公司技術及產業研究平臺及外協資源； 3.負責公司重大研發項目的開發規劃、研發立項、技術決策、項目推進，以及關鍵技術攻關、技術決策； 4、負責儲能業務項目運營質量、技術管理，建立健全技術管理、技術監督體系； 5.負責公司技術人才培養、建立健全公司技術人才系統，努力提升技術競爭力。 三、任職條件 1.基本條件 （1）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的方針、政策，堅持國有企業的社會主義方向。 （2）身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。 （3）具有良好的職業道德、職業操守、職業信用。 2.資格條件 （1）大學本科及以上學歷，電氣、自動化、儲能、電力電子及熱能工程等相關專業，具有技術高級職稱。條件特別優秀者，前述條件可適當放寬。 （2）了解各地儲能政策發展及動態，熟悉儲能應用場景及商業模式，挖掘儲能技術的應用價值，掌握技術經濟性分析及商業模式分析能力； （3）對市場主流儲能集成商及設備商產品有一定了解，掌握行業發展及技術動態，把握儲能技術路線和研發方向，能對市場趨勢、行業技術及發展作出精準預判； （4）有電力電子技術、電池管理技術、儲能系統集成、能量管理系統的技術背景與至少一項的研發經驗，深入了解儲能系統的各項構成、設計原理及運行機理，現行國家標準及行業標準； （5）具有5年以上儲能行業工作經驗，具有儲能企業技術負責人或科研院所內設機構技術負責人等工作經歷者優先。 四、薪酬待遇 1.首席專家實施任期制與契約化管理，提供有市場競爭力的薪酬待遇，采用年薪制，薪酬實施“一人一議”。 2.錄用者年度薪酬包括基礎部分（崗位工資及津補貼等）和浮動部分（績效獎金），浮動部分與業績績效掛鉤，年度薪酬根據績效考核情況按比例發放，薪資范圍約為稅前28k-70k*12個月，具體面議。