職位描述
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崗位職責:
1、協助上級優化運營管理流程,對運營管理工作提出有效建議;
2、負責班組日常運營管理及各項制度的實施及效果跟蹤,圍繞既定目標安排班組工作; 3、負責班組成員工作指導及執行數據分析,監督并評估班組成員的工作質量及效率;
4、負責現場巡檢及排班調度,協助處理疑難及復雜的客戶問題,并負責客戶中心部分培訓工作;
5、負責班組成員團隊的考核的及管理;
6、部門交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷并取得相應學位,年齡40周歲以下;
2、具有3年及以上證券公司客戶服務相關崗位工作經驗;
3、具備較好的溝通協調能力、抗壓能力、問題解決能力。
工作地點
地址:杭州上城區杭州-上城區浙商證券五星路201號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙商證券
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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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杭州市濱江區濱盛路2000號浙江聯通大廈16樓

應屆畢業生
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
