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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)重抽管理區(qū)域內(nèi)新零售業(yè)務(wù)的相關(guān)工作； 2、根據(jù)年度新零售指標(biāo)組織制定業(yè)務(wù)開展工作，編制年度新零售業(yè)務(wù)計(jì)劃； 3、每月按時(shí)向公司匯報(bào)新零售業(yè)務(wù)計(jì)劃的開展情況； 4、收集市場(chǎng)零售產(chǎn)品的新風(fēng)向，進(jìn)行選品推薦； 5、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)各項(xiàng)目新零售業(yè)務(wù)的開展情況及進(jìn)度，定期和不定期召開新零售業(yè)務(wù)工作會(huì)議及培訓(xùn)； 6、按時(shí)完成部門負(fù)責(zé)人給予的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、年齡小于40； 2、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 3、溝通協(xié)調(diào)能力佳，注重細(xì)節(jié)、善于協(xié)作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力。