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崗位職責(zé)： 1.開拓個人業(yè)務(wù)，開展客戶關(guān)系管理； 2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升； 3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議； 4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會，向客戶銷售相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售； 晉升通道：客戶經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理 任職要求： 1、大專及大專以上學(xué)歷，年齡20至35歲之間（無大專及以上畢業(yè)證者勿擾）。 2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。 3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。 4、具有保險、快速消費(fèi)品等相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1、擁有市場競爭力的薪酬考核體系：底薪 工齡工資 績效獎金 綜合獎金 福利 ……），多勞多得，上不封頂。 2、目標(biāo)薪資：平均收入8000-10000元. 福利待遇： 依法全額繳納“五險一金”，增加補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險； 交通費(fèi)補(bǔ)貼和工作日餐補(bǔ)； 特定節(jié)假日和生日慰問禮品； 學(xué)歷深造專升本萬元補(bǔ)貼； 夏季、冬季等特色慰問補(bǔ)貼； 可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等； 按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心福利； 提供年度體檢和工作行服； 優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。