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職責描述： 1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善公司各部門機構(gòu)的設(shè)置和崗位職責。 2、研究制訂公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。 3、制度公司及項目的年度經(jīng)營計劃；督促和指導項目管理工作 4、組織開展和督導本公司的質(zhì)量、安全、成本管理體系相關(guān)工作；負責對項目的質(zhì)量、安全及成本等工作進行督促、監(jiān)管和協(xié)調(diào)。 5、負責對公司及項目員工招聘把關(guān)，解聘、調(diào)薪處理方案的呈報，規(guī)避用工風險。 6、主持對公司及項目員工的績效考核，監(jiān)督指導各項目部的目標考核工作。 7、集團交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑、城市規(guī)劃、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上市政項目建設(shè)、管理工作經(jīng)驗，3年以上大型建筑公司同等職位工作經(jīng)歷； 3、熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解行業(yè)各項相關(guān)政策、法規(guī)；了解公司及項目運營的管理和相關(guān)法律規(guī)定，精通工程建筑專業(yè)知識、設(shè)計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范，熟悉項目的計劃與進度控制、成本控制和質(zhì)量控制。 4、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力，溝通協(xié)調(diào)能力。