職位描述
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崗位職責:
1、以項目制推動公司級專項人才培養項目落地,包括但不限于:進度把控、結果評估、資源整合、素材收集、案例沉淀、經驗分享;
2、深入理解業務戰略及組織發展情況,結合公司業務策略和人員能力發展要求,參與設計學習項目(包括但不限于:需求收集分析、方案撰寫、信息對接、執行監督等),設計實施不同崗位層級的員工培訓項目;
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理類相關專業,人力資源管理專業優先;
2、2年及以上大型企業培訓工作經驗,生產制造行業優先,具有學習地圖設計、培訓制度建設方面等經驗優先;
3、具備項目管理思維與經驗,能進行團隊工作規劃與執行過程管理,保障項目交付,具備良好的組織協調能力;
4、在培訓體系建設、OJT、TTT等知識技能上有沉淀及自我理解;
5、掌握培訓需求調研、知識萃取、課程設計的流程與辦法、不同階段培訓質量評估方法等技能;
6、熟練掌握辦公軟件與語音、視頻等電腦軟件操作技巧的技能;
7、具有良好的工作素養與工作態度,優秀的溝通交流能力、親和力,具備問題分析與解決思維,具有良好的學習能力。
工作地點
地址:昆明五華區昆明-五華區環球金融大廈


職位發布者
HR
云南譽豪捷汽車貿易有限公司

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汽車制造/服務
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21-50人
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私營·民營企業
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吾悅廣場