91久久久精品,国产视频二,久久久久亚洲一区二区三区,精品视频一二三,国产精品黄色小视频,日本三级全黄,成人aaa毛片

【崗位職責】
1. 科學系統收集整理人力資源相關數據，協助搭建人力資源It管理系統；
2. 協助開展公司招聘相關工作，包括招聘運作，筆試、面試、背景調查、入職跟進等全流程管理，維護、拓展各類招聘渠道，有組織有計劃地安排招聘工作；
3. 協助開展公司培訓相關工作，包括培訓方案的落地實施；
4. 協助與用人部門溝通，制定公司人員編制計劃，為公司招聘提供建設性建議；
5. 負責核心骨干、干部的離職預警，開展離職分析提出管理改善建議并跟進落實；
6. 負責員工關系相關事宜，包括人員入離職手續辦理，辦理轉正、異動、續簽等手續；
7. 處理員工沖突，解決員工投訴、勞動仲裁、工傷等事宜。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，2年以上專職招聘、培訓、員工關系經驗，金融、數學、統計、計算機專業優先；
2. 熟悉人力資源相關法律法規，擁有金融行業招聘、員工關系工作經驗者優先；
3. 自我驅動能力強，執行力強，結果導向，重視團隊合作；
4. 具有較強的溝通交流能力，具備較強的責任感和事業心，踏實沉穩，有良好的職業道德；
5. 有良好的文字功底和寫作技能。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護