職位描述
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1、在公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略框架則下,制定人力資源規(guī)劃,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對人員的需求;
2、制定公司年度招聘計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,組織完成需求崗位的招聘工作,跟進(jìn)員工入離職、調(diào)任升職等手續(xù);
3、落實(shí)績效考核制度,組織完成崗位考評,做好員工考評結(jié)果管理;
4、負(fù)責(zé)公司日常行政管理事項(xiàng),包括文件管理、資產(chǎn)管理、辦公用品管理、員工福利管理以及后勤管理;
5、建立并完善公司行政管理制度和流程,貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)物業(yè)、政府、外包供應(yīng)商等第三方機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和工作對接;
7、各部門之間的行政協(xié)調(diào)工作;
任職要求
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡28-38歲;
2、5年以上生產(chǎn)制造業(yè)人力資源的管理工作經(jīng)驗(yàn)、擅長招聘及績效模塊,持有管理證書或經(jīng)濟(jì)師證書優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有責(zé)任心、穩(wěn)重、細(xì)心、良好的禮儀;
4、具有良好的人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決復(fù)雜問題能力;
薪資福利:8000-12000元/月,五險(xiǎn)一金
作息時(shí)間:周日單休
工作地點(diǎn):戶縣灃京工業(yè)園 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
2、制定公司年度招聘計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,組織完成需求崗位的招聘工作,跟進(jìn)員工入離職、調(diào)任升職等手續(xù);
3、落實(shí)績效考核制度,組織完成崗位考評,做好員工考評結(jié)果管理;
4、負(fù)責(zé)公司日常行政管理事項(xiàng),包括文件管理、資產(chǎn)管理、辦公用品管理、員工福利管理以及后勤管理;
5、建立并完善公司行政管理制度和流程,貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)物業(yè)、政府、外包供應(yīng)商等第三方機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和工作對接;
7、各部門之間的行政協(xié)調(diào)工作;
任職要求
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡28-38歲;
2、5年以上生產(chǎn)制造業(yè)人力資源的管理工作經(jīng)驗(yàn)、擅長招聘及績效模塊,持有管理證書或經(jīng)濟(jì)師證書優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有責(zé)任心、穩(wěn)重、細(xì)心、良好的禮儀;
4、具有良好的人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決復(fù)雜問題能力;
薪資福利:8000-12000元/月,五險(xiǎn)一金
作息時(shí)間:周日單休
工作地點(diǎn):戶縣灃京工業(yè)園 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:文山壯族苗族自治州文山市零特精密機(jī)械有限公司


職位發(fā)布者
HR
陜西金創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司

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