職位描述
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【崗位職責】
1、完成所負責業務線績效核算、審核,確保績效準確、按時發放;
2、完成所負責業務線傭金核算(核算體量500人以上),確保傭金核算準確、及時;
3、參與業務線薪酬績效方案的制定及修訂;
4、進行人工成本、人效、薪酬水平等數據分析,及時給業務線輸出調整意見。
【任職資格】
1、統招本科及以上學歷,人力資源相關專業優先;
2、三年以上人力資源工作經驗,對數據敏感,精通EXCEL操作,具有較強的數據分析能力;
3、熟悉薪酬、績效核算等模塊;
4、能快速熟悉業務,較強的學習能力、抗壓能力;
5、有較強的團隊合作意識,強責任心,強結果導向,優秀的溝通協調能力。
1、完成所負責業務線績效核算、審核,確保績效準確、按時發放;
2、完成所負責業務線傭金核算(核算體量500人以上),確保傭金核算準確、及時;
3、參與業務線薪酬績效方案的制定及修訂;
4、進行人工成本、人效、薪酬水平等數據分析,及時給業務線輸出調整意見。
【任職資格】
1、統招本科及以上學歷,人力資源相關專業優先;
2、三年以上人力資源工作經驗,對數據敏感,精通EXCEL操作,具有較強的數據分析能力;
3、熟悉薪酬、績效核算等模塊;
4、能快速熟悉業務,較強的學習能力、抗壓能力;
5、有較強的團隊合作意識,強責任心,強結果導向,優秀的溝通協調能力。
工作地點
地址:西山區萬達北塔65樓
