職位描述
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崗位職責
1、對應業務部門人力資源規劃、分析與優化;
2、對應業務部門人才的招聘與儲備;
3、部門培訓工作的實施及公司培訓的配合工作,協助業務部門完成人才盤點,人才發展計劃的宣導與推行 ;
4、對應部門的HR管理工作,包含不限于員工關系管理,薪酬調整溝通,績效管理等;
任職要求
1、本科或以上
2、人力資源、管理學、心理學或業務相關專業
3、5年以上工作經驗,3年以上HR工作經驗,1年以上同崗位工作經驗
4、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,書面寫作能力、口頭表達能力、電腦操作能力
5、責任感強、耐心細致,推動力強、組織協調能力、創新能力、溝通能力、分析判斷能力、培訓能力
1、對應業務部門人力資源規劃、分析與優化;
2、對應業務部門人才的招聘與儲備;
3、部門培訓工作的實施及公司培訓的配合工作,協助業務部門完成人才盤點,人才發展計劃的宣導與推行 ;
4、對應部門的HR管理工作,包含不限于員工關系管理,薪酬調整溝通,績效管理等;
任職要求
1、本科或以上
2、人力資源、管理學、心理學或業務相關專業
3、5年以上工作經驗,3年以上HR工作經驗,1年以上同崗位工作經驗
4、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,書面寫作能力、口頭表達能力、電腦操作能力
5、責任感強、耐心細致,推動力強、組織協調能力、創新能力、溝通能力、分析判斷能力、培訓能力
工作地點
地址:長沙岳麓區湖南中科星城科技有限公司


職位發布者
HR
湖南中科星城石墨有限公司

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制造業
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1000人以上
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國內上市公司
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湖南長沙寧鄉高新區泉州北路118號