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崗位內(nèi)容：
1、配合公司開展日常團隊管理工作。
2、負(fù)責(zé)團隊人員招募、團隊組建工作。
3、對新入司新人進行日常培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。
4、對公司客戶進行維護、管理、服務(wù)工作。
5、帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo)。
6、根據(jù)不同階段，制定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃。

任職要求：
1、學(xué)歷要求:大專以上(金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2、有一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備一定市場開拓能力，能挖掘現(xiàn)有客戶和潛在客戶。
5、身體健康，品行端正，具有較好的服務(wù)意識和較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
6、具備足夠的自信，能完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)，具備帶領(lǐng)團隊服務(wù)的能力。