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崗位描述： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新團(tuán)長開拓的執(zhí)行，根據(jù)所轄市場特點，完成社區(qū)團(tuán)長的摸排、拜訪開拓、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的銷售提升； 2.負(fù)責(zé)老團(tuán)長的維護(hù)，結(jié)合業(yè)務(wù)的營銷策略和工具，幫助老團(tuán)長提高業(yè)績結(jié)果，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3.與負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)長建立友好關(guān)系,主動推廣公司各項活動，及時處理團(tuán)長客訴，解決團(tuán)長問題 4.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作 崗位要求： 1.有快消、o2o銷售、社區(qū)團(tuán)購等銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，對銷售運營工作積極主動性高，且具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 3.有本地社區(qū)團(tuán)長，社區(qū)微商，或社區(qū)管理人員資源者優(yōu)先； 4.吃苦耐勞，自驅(qū)力強，具有較強的抗壓能力 5.目標(biāo)意識及結(jié)果導(dǎo)向佳，追求卓越，渴望挑戰(zhàn)；