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崗位職責：
1、負責二手車市場的展場監管工作，對于未按違反規定的商戶及時予以糾正、警告、處罰；
2、全面負責人事、行政相關工作，協調對接集團公司相關事宜。
3、負責員工招聘、入職、新員工培訓、人事調動、建立人事檔案;
4、負責規劃、協調聘用、福利、員工關系等管理工作。
5、負責組織行政年審、后勤水電、租金等日常行政管理的工作
6、負責健全與完善規范化管理制度。
7、協調各部門的關系，加強部門間的溝通聯系，輔助業務部門解決相關問題。
8、負責公司外聯及各項活動的組織。
9、負責公司停車場、機動車服務站日常管理工作。
10、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上，年齡：25-45以下，人力資源、行政管理專業優先。二年以上人事行政
管理工作經驗；
2、了解基本勞動發和行政政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規；
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理流程；
4、具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作
Word,Excel,等辦公室計算機軟件；
5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟練
掌握人力資源專業技能；
6、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業精神;有發現人才的眼光、
有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力；
7、能及時、準確、圓滿的完成工作以及領導交給的其它工作；
8、有C1及以上駕照,會開車。