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薪酬：8-24k/月，具體薪酬面談，根據(jù)試用期工作情況確定轉(zhuǎn)正工作崗位 崗位職責(zé)： 1.完成公司下達的區(qū)域年度KPI指標(biāo)； 2.區(qū)域項目信息收集與整理； 3.政府及相關(guān)業(yè)主資源對接； 4.區(qū)域年度、季度經(jīng)營分析與匯報； 5.建立并維護區(qū)域重大客戶關(guān)系，提升客戶服務(wù)滿意度； 6.負(fù)責(zé)公司區(qū)域品牌建設(shè)與管理，擴大公司區(qū)域影響力； 7.協(xié)助項目投標(biāo)與合同談判工作； 8.協(xié)助制定公司區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營計劃。 崗位要求： 1.年齡原則40周歲以下； 2.學(xué)歷本科，211或985高校優(yōu)先； 3.環(huán)境工程、市場營銷、市場管理、相關(guān)專業(yè)；環(huán)境工程相關(guān)（土壤、水環(huán)境相關(guān)）專業(yè)優(yōu)先； 4.具有土壤修復(fù)、水環(huán)境綜合治理、環(huán)境咨詢（環(huán)保管家、環(huán)評、水保、環(huán)保驗收）等領(lǐng)域綜合銷售、投標(biāo)與項目落地經(jīng)驗； 5.具有一定的銷售與管理能力，市場與人脈資源； 6.具備一定的財務(wù)、經(jīng)濟知識； 7.具備較強的抗壓、溝通與協(xié)調(diào)能力； 8.為人正直、守信、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、積極向上，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。