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崗位職責：1、負責組織編寫、修訂公司的體系文件 ; 負責對公司管理體系中各項過程、服務實施的控制管理。
2、負責項目客戶有關服務質量投訴與意見處理過程業務督導、現場業務落實、品質評估及基礎業務提升工作。
3、督導項目排定客服類年度計劃 ( 收費、滿意度、客戶拜訪、社交活動 ), 確保項目客服相關工作正常運行。
4、負責通過客戶服務需求的研究及行業動態的分析 , 不斷創新客戶服務內容 , 完善客戶服務流程；負責組織客戶滿意度調查及統計分析 , 并落實公司滿意度提升措施。
3、對各項目體系落實情況進行定期檢查 , 協助制定客服人員培訓計劃 , 開展定期的專項培訓 ( 法律法規、投訴處理、客戶接待等 )。
4、不斷改善客服的工作標準和流程 , 優化服務質量 , 塑造良好的品牌形象 , 配合項目負責人做好項目現場品質提升及改進計劃 , 協助部門制定糾正 / 預防措施 , 督導項目整改效果 , 確保項目現場品質達標。
5、督導項目處理解決服務類投訴 , 跟進投訴進展及閉單率 , 并形成投訴案例庫 , 定期組織客服線人員學習。
6、組織協調項目入伙的統籌與安排 , 跟進落實交樓條件 , 督導客戶驗房收樓 , 規避法律糾紛及投訴。
7、負責公司和公司承接項目的有關企業形象的各類廣告宣傳資料、業務用品、標識牌等的策劃設計和制作跟蹤、監督。
8、負責公司客戶投訴受理及客服部門熱線電話的管理。
9、負責公司物業客戶滿意度調查實施及數據整理、匯總。
10、完成物業公司總經理布置的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、具備物業行業百強公司工作經驗 , 熟悉( 住宅、商寫、綜合體、產業園 ) 兩個以上業態現場客服工作或管理經驗 ；
3 、3年以上物業管理相關工作經驗；
4、了解物業管理相關政策法規 , 熟悉物業客服部各項操作流程。
5、具備卓越的團隊領導能力 , 良好的溝通協調能力、組織能力、邏輯分析能力 , 較強的風控預判能力。