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一、工作范圍內(nèi)：昆明市內(nèi)
二、崗位職責
1.開拓汽車貸款分期業(yè)務(wù)，開展商戶客戶關(guān)系管理；2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議；4.發(fā)掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；
5.進行駐店營銷，并做好合作方的維護工作。
晉升通道：客戶經(jīng)理—消費金融主任—消費金融經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求：1、本科以上學歷，年齡20至35歲之間。
2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。3、強烈的團隊協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實勤奮。4、具有汽車分期產(chǎn)品、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系：
月薪 發(fā)卡獎金 精英俱樂部 長效激勵獎金 其他項 福利 ……多勞多得，上不封頂。
2、目標薪資：10000-12000元/月。
員工福利：
（一）依法全額繳納“五險一金”，補充商業(yè)醫(yī)療保險（含2萬元的門急診報銷）、長期醫(yī)療保險（3000元/年，隨年齡遞增）；
（二）專享特色福利：卡中心成長金福利（首年500，逐年增長）、卡中心千元學習金福利
（三）交通費補貼、工作日餐補、勞防用品補貼（1800元/年--2400元/年）；
（四）節(jié)日專屬禮品慰問和生日卡慰問（300元/年）；
（五）提供子女入托費用補貼、專享親屬醫(yī)療保險；
（六）夏季、冬季等特色慰問補貼；
（七）可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等；
（八）提供年度體檢和工作行服；
（九）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
（十）防疫物資發(fā)放，EAP心理關(guān)愛熱線7*24小時在線服務(wù)。
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職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作