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【崗位職責(zé)】 -通過(guò)深入的市場(chǎng)和行業(yè)分析，融合內(nèi)外部業(yè)務(wù)發(fā)展變化，定期產(chǎn)出和更新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)審視策略及結(jié)果，及時(shí)為公司的重點(diǎn)決策和資源分配提供兼具戰(zhàn)略前瞻性和高效可實(shí)施性的支持 -跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)模式變化和發(fā)展趨勢(shì)，完成專題分析，提出能與業(yè)務(wù)落地充分結(jié)合的優(yōu)化管理建議 -對(duì)接集團(tuán)內(nèi)部數(shù)據(jù)和資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)快速高效運(yùn)行；通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘與探索，深入分析業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，以及時(shí)針對(duì)業(yè)務(wù)管理流程、運(yùn)營(yíng)效率提出具有可實(shí)施性的審視和管理建議 【能力要求】 - 本科及以上學(xué)歷 - 具有互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略、咨詢、投資、券商3年以上工作經(jīng)驗(yàn)尤佳 - 對(duì)地圖、共享出行、本地生活、酒旅、智能汽車等行業(yè)有體系化理解及相關(guān)戰(zhàn)略、商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立構(gòu)建分析框架和業(yè)務(wù)模型 -熟練掌握行業(yè)研究方法，數(shù)據(jù)和戰(zhàn)略敏感，有較強(qiáng)的理解能力，能獨(dú)立完成從數(shù)據(jù)收集到報(bào)告產(chǎn)出的單一模塊的研究工作 -善于深度思考問(wèn)題，有較強(qiáng)的邏輯和分析能力，熱愛(ài)學(xué)習(xí)和研究新事物新趨勢(shì)，能夠?qū)?zhàn)略思考和業(yè)務(wù)分析深度結(jié)合 -出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能快速實(shí)現(xiàn)跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作并形成影響力 【團(tuán)隊(duì)和職位亮點(diǎn)】 -團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自國(guó)際咨詢公司和頭部互聯(lián)網(wǎng)公司，經(jīng)驗(yàn)豐富，樂(lè)于分享、氛圍活躍歡樂(lè) -有行業(yè)研究及戰(zhàn)略分析、業(yè)務(wù)支持落地等多重角色，有利于綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng) -團(tuán)隊(duì)工作產(chǎn)出有落地抓手，能深入?yún)⑴c公司核心業(yè)務(wù)的重點(diǎn)決策形成過(guò)程，可在公司核心管理層的互動(dòng)中扮演關(guān)鍵角色，真正推動(dòng)戰(zhàn)略落地深化