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崗位職責:

1、擁有團隊管理經(jīng)驗，懂得抖音帶貨運營，帶領(lǐng)團隊進行抖音渠道的投流、運營，活用平臺資源，提高銷售業(yè)績；
2、制定抖音模塊業(yè)務(wù)發(fā)展的年、季、月度目標，關(guān)注市場動態(tài)，挖掘生意機會點，并協(xié)調(diào)、跟進各目標完成情況；
3、具備市場敏感度，制定公司產(chǎn)品的抖音帶貨方案，指導(dǎo)團隊并把控抖音內(nèi)容的產(chǎn)出，規(guī)劃投放預(yù)算，評估推廣效果提升轉(zhuǎn)化率；
4、執(zhí)行力強，獨立運營孵化過賬號或IP的優(yōu)先。

任職要求：

1. 有較強的分析、提煉能力，可以快速抓住核心，具有豐富的創(chuàng)意和傳播技巧，完成結(jié)果指標；

2. 對新媒體營銷和傳播方式的了解；

3. 有文字功底，閱讀能力；

4. 能夠以當下熱點制造話題，輸出內(nèi)容策劃案，包括專題策劃、選題并執(zhí)行，實施落地；

5. 對新媒體運營的流程，各個主流平臺的模式有所了解。