崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店及旅行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā),上線并清晰規(guī)劃產(chǎn)品線及開發(fā)戰(zhàn)略,結(jié)合戰(zhàn)略與流程標(biāo)準(zhǔn)逐步完成運營管理體系的設(shè)計、梳理、實踐、優(yōu)化、完善工作。
2、全面負(fù)責(zé)云舍風(fēng)土酒店周邊商品設(shè)計與完善,挖掘及開發(fā)商品品類;
3、對品牌的綜合服務(wù)品質(zhì)、產(chǎn)品呈現(xiàn)品質(zhì)、客戶滿意度等指標(biāo)的達成、提升優(yōu)化負(fù)責(zé),按照品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定服務(wù)流程執(zhí)行及監(jiān)控酒店落地,維護酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)、客戶體驗及顧客滿意度;
4、負(fù)責(zé)巡檢與監(jiān)督各酒店執(zhí)行管理公司運營標(biāo)準(zhǔn),確保各酒店管理及服務(wù)質(zhì)量符合管理公司要求,組織定期召開相關(guān)會議;
5、負(fù)責(zé)針對酒店主要運營部門,如客房、餐飲、前廳部、工程部等運營工作提供技術(shù)支持和專業(yè)化的指導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)調(diào)公司資源,組織各酒店服務(wù)與技能等培訓(xùn)。
6、保持與各酒店總經(jīng)理之間定期的業(yè)務(wù)咨詢溝通,及時了解酒店經(jīng)營動態(tài)和支持需求,維護良好的溝通機制;
7、開展調(diào)查研究,分析酒店經(jīng)營管理情況,隨時收集同行業(yè)和市場信息;
8、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、在連鎖品牌酒店集團工作具備酒店運營管理經(jīng)驗五年以上,有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗,并擔(dān)任部門副總監(jiān)及以上職位或具有相同能力者,銷售部和市場部工作者優(yōu)先;
2、熟悉高端酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
3、能獨立組織編制管理體系文件,對酒店標(biāo)準(zhǔn)體系、服務(wù)體系有獨到的見解;
4、思維邏輯清晰,具備極強的自我驅(qū)動能力及團隊協(xié)作意識,責(zé)任心強。
相關(guān)工作經(jīng)驗:
1、有旅游互聯(lián)網(wǎng)平臺某部門擔(dān)任副總監(jiān)及以上級別或者同等能力者;
2、在互聯(lián)網(wǎng)平臺文旅板塊工作經(jīng)驗,并擔(dān)任部門副職及以上職務(wù)或者具有同等能力者;
3、在區(qū)級以上文旅局市場科工作經(jīng)歷,擔(dān)任副科及以上職級;
4、在市級及市級以上各類協(xié)會擔(dān)任秘書長或者秘書長助理職務(wù),在文旅協(xié)會擔(dān)職者優(yōu)先;
5、有保險行業(yè)工作經(jīng)驗并有高端(C端)和B端客戶資源的;
6、在財經(jīng)類媒體工作和融媒體工作經(jīng)歷的;
7、在市級及以上合作交流辦副科以上級別,且連續(xù)五年以上工作經(jīng)驗者;
8、在中大型旅行社,并負(fù)責(zé)銷售及市場部門職務(wù)副職及以上經(jīng)驗者;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新園區(qū)黃浦路901號河口軟件園
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-12-24 12:46:46
4093人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
