崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)所屬區(qū)域管理工作;
2、負責(zé)制定整體發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及工作方案;
3、傳達、貫徹執(zhí)行公司發(fā)布的各項規(guī)章制度及要求;
4、培養(yǎng)人才,對區(qū)域人才建設(shè)負責(zé);
5、分析數(shù)據(jù)及提供解決方案,推進市場工作開展。
崗位要求:
1、TOP銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,側(cè)重業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗
2、具備數(shù)據(jù)敏感度,擅長數(shù)據(jù)分析及問題抓取
3、具備銷售團隊搭建及管理經(jīng)驗(培養(yǎng)等)
4、擅長學(xué)習(xí)新事物,舉一反三優(yōu)化現(xiàn)有規(guī)則
5、強推動力、執(zhí)行力
6、良好的溝通、協(xié)作能力
