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崗位職責：
1、店鋪團隊日常管理、培養(yǎng)及考核，通過言傳身教幫助伙伴提升能力，以及自我榜樣塑造；
2、上傳下達，帶領團隊完成公司下達的業(yè)績指標，堅決執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，以身作則;
3、負責店鋪日常管理工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時跟進員工動態(tài)，并對導購進行培訓。　
4、負責監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)。
5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源，熟練掌握店內(nèi)庫存結構、掌握店內(nèi)貨品消化率，具體到季節(jié)、結構和單品。
6、根據(jù)市場需求進行貨品重新組織，老新結合、色系組合、面料組合及主題組合等貨品組合。
任職資格：
1.學歷不限，性格開朗；
2.至少3年以上同行銷售工作經(jīng)驗，其中至少1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.較強的團隊管理能力和溝通能力，積極、樂觀，具有較強的抗壓能力。
4.熱愛做銷售及銷售管理工作,賺錢欲望及學習力強, 有清晰的職業(yè)規(guī)劃;