應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1.承接公司業務戰略及人才發展體系的要求，搭建公司培訓發展體系；
2.對團隊現狀進行分析診斷，制定培訓發展策略，設計學習項目；
3.提煉和完善公司內部的案例庫，組織開發培訓課程，輸出高質量課程包；
4.專項學習項目的落地實施、評估與迭代；
5.選拔、培養和管理內部培訓師，為內部培訓師提供咨詢和知道，提高培訓質量和效果；
6.負責外部培訓資源的開拓、整合等。
任職要求
1.統招本科及以上學歷；
2.5年及以上培訓、人才發展模塊經驗，具有企業大學0-1搭建優先；
3.熟悉培訓體系設計、制度編制、課程設計、課程講授、培訓組織、培訓效果評估與轉換；
4.有較強的溝通協調能力和良好的團隊精神。
注：聯系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：昆明晉寧區昆明-晉寧區騰俊國際陸港保稅物流中心
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職位發布者
HR
云南騰晉物流股份有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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昆明市晉寧縣昆陽鎮環湖南路中誼村火車站旁
