職位描述
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工作職責
1、根據公司戰略規劃,為戰略落地提供建議、規劃并參與實施;
2、為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施;
3、宣傳公司文化、愿景、價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長。
職位要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、5年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,有商業地產HRBP經驗尤佳;
3.較強的邏輯思考、學習和抗壓力;
4.溝通協調能力強,有親和力,有責任心;
5.善于團隊文化推動和氛圍建設者優先。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、根據公司戰略規劃,為戰略落地提供建議、規劃并參與實施;
2、為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施;
3、宣傳公司文化、愿景、價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長。
職位要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、5年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,有商業地產HRBP經驗尤佳;
3.較強的邏輯思考、學習和抗壓力;
4.溝通協調能力強,有親和力,有責任心;
5.善于團隊文化推動和氛圍建設者優先。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:park1903
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
云南百富盈商業有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
-
公司性質未知
-
西山區海宏路公園1903

應屆畢業生
本科
2026-03-08 14:14:18
612人關注
注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
