應屆畢業(yè)生
本科
2025-05-27 19:24:29
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責
1，參與搭建公司的崗位體系，梳理關鍵崗位職責，完善崗位設置和管理的規(guī)則制度
2，參與優(yōu)化公司的職級體系，負責崗位稱重專項的全面落地，支持業(yè)務和組織的高效調整
3，負責公司標準體系的升級，包括各層級、各序列、關鍵部門的人才標準和任職資格
4，負責人才晉升、人才盤點、人才培養(yǎng)等領域的解決方案設計和有效實施
任職要求
1，本科及以上學歷
2，8年以上 COE 模塊實戰(zhàn)經驗，擁有兩個模塊成功落地項目經驗（職級改革、崗位稱重、標準建設、人才規(guī)劃）
3，具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思考、分析診斷、專業(yè)方案設計、問題解決的能力，喜歡鉆研學習，持續(xù)創(chuàng)新實踐
4，咨詢公司、汽車行業(yè)、互聯(lián)網科技行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)廣州小鵬汽車科技有限公司總部
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職位發(fā)布者
HR
廣州小鵬汽車科技有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市天河區(qū)岑村松崗大街8號
