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1.參與公司年度經營計劃的擬定、執行、檢討、評估。
2.參與公司新人輔導、銜接教育、心理建設的課程設計、執行和日常授課，對外勤進行個別輔導和溝通以及陪訪。
3.協調外勤團隊與公司之間的關系，加強內部聯系，協助部門主管作好內部溝通，加強團隊精神，提高工作積極性。
4.策劃公司晨會、例會、主管會議。協助公司領導作市場分析，市場開拓以及日常活動管理。
5.參與公司各項行政和活動管理以及績效分析：如人均績效、考勤、職場布置、業績榜運用。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有一定工作經驗；
2、具備良好的團隊合作精神、溝通能力和應變能力；
3、誠實正直、積極主動、善于思考；
4、形象氣質良好，舉止大方得體；
5、有較強的語言及文字表達能力,熟練操作微軟OFFICE等辦公軟件。


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