繼電器專家（新能源）
面議
寶雞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
寶雞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-06-01 23:40:13
598人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)高壓繼電器及其子零件的開發(fā)，從設(shè)計(jì)，驗(yàn)證到量產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)
2. 與客戶深入交流，了解他們的痛點(diǎn)/需求，并將客戶需求轉(zhuǎn)換為設(shè)計(jì)解決方案
3. 持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)和技術(shù)趨勢(shì)的變化，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)路線規(guī)劃
4. 負(fù)責(zé)BOM，圖紙和技術(shù)文件審核
5. 持續(xù)完善設(shè)計(jì)流程，提高研發(fā)效率，確保項(xiàng)目按照時(shí)間和質(zhì)量要求完成
任職要求：
1.8年或以上業(yè)內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2.具有較好的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)思維及系統(tǒng)化解決問題的能力
3.具有創(chuàng)業(yè)家精神
4.良好的溝通表達(dá)能力
5.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1. 負(fù)責(zé)高壓繼電器及其子零件的開發(fā)，從設(shè)計(jì)，驗(yàn)證到量產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)
2. 與客戶深入交流，了解他們的痛點(diǎn)/需求，并將客戶需求轉(zhuǎn)換為設(shè)計(jì)解決方案
3. 持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)和技術(shù)趨勢(shì)的變化，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)路線規(guī)劃
4. 負(fù)責(zé)BOM，圖紙和技術(shù)文件審核
5. 持續(xù)完善設(shè)計(jì)流程，提高研發(fā)效率，確保項(xiàng)目按照時(shí)間和質(zhì)量要求完成
任職要求：
1.8年或以上業(yè)內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2.具有較好的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)思維及系統(tǒng)化解決問題的能力
3.具有創(chuàng)業(yè)家精神
4.良好的溝通表達(dá)能力
5.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：寶雞金臺(tái)區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東五路75號(hào)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
索恩格汽車部件(中國)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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東五路75號(hào)
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