職位描述

崗位職責:
1、執行人力資源各項制度,組織實施年度人力資源規劃,不斷優化人員配置;
2、依據公司人才發展戰略與規劃,實施員工學習發展及職業規劃;
3、執行公司薪酬福利方案與績效考評制度, 監督、控制人力資源成本;
4、全面負責組織績效管理工作;
5、全面負責行政管理工作。
任職要求:
1、 本科及以上學歷;
2、 有過旅游、酒店等服務行業等行政人力統籌經驗優先;
3、 良好的溝通能力、組織協調能力、應變能力和領導能力,較強的責任感與敬業精神。
工作地點
地址:西寧城東區西寧-城東區西寧站


職位發布者
HR
復星國際有限公司


-
房地產服務
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
中國上海市中山東二路600號