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崗位職責(zé)：
1、制定教師發(fā)展規(guī)劃，建立和完善教師發(fā)展體系；
2、制定師資隊伍建設(shè)年度計劃，組織開展教學(xué)、學(xué)術(shù)研討活動；
3.組織開展和指導(dǎo)教師課題研究；
4、完善教師教學(xué)評價體系和激勵機(jī)制研究；
5、組織開展教師教學(xué)各類比賽；
6、建立校本課程體系；
7、負(fù)責(zé)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、上級及主管部門和其他部門匯報協(xié)調(diào)工作；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有高級中學(xué)教師資格證，從事相應(yīng)學(xué)段教育教學(xué)工作6年以上的經(jīng)歷。
2、有3年以上教育教學(xué)管理經(jīng)歷，擔(dān)任過級部主任、學(xué)科組長(教研組長)等職，擔(dān)任過學(xué)校教科研主任3年或分管教學(xué)副校長2年的優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
4、有多年教學(xué)主任管理經(jīng)驗，有優(yōu)秀的教學(xué)成果者優(yōu)先考慮
5、有豐富的高考學(xué)科教研能力及經(jīng)驗;
6、原則上年齡在45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬到50歲